Index égalité Femmes Hommes
Index égalité Femmes Hommes PINET Industrie
Depuis 2019, les entreprises de plus de 50 collaborateurs sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « index égalité Femmes Hommes » sur leur site Internet.
Conformément aux dispositions légales, cet index de l’égalité femmes-hommes correspond à la somme du résultat obtenu par l’entreprise pour chacun des 4 indicateurs suivants :
- l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
- l’écart de taux d’augmentations individuelles,
- le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité,
- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
Pour l’année 2022, l’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes de PINET INDUSTRIE est de 89/100.
Nos actualités
Ces articles peuvent vous intéresser
Charnière invisible permettant une ouverture totale de la porte
Découvrez notre nouvelle charnière invisible permettant une ouverture de 180° de la porte.
Voir
Salons 2023
PINET INDUSTRIE participera à nombreux salons en France et en Europe en 2023. Ces événements sont des occasions idéales pour vous présenter nos dernières innovations et rencontrer nos clients et partenaires.
Voir
Charnières Polymères à ressort réglable
Découvrez notre nouvelle charnières Polymères à ressort réglable
Voir
Nouvelle gamme de charnière à friction
Découvrez notre nouvelle gamme de charnière à friction !
Voir
Charnière à ressort en étrier, 100% inox
4 nouvelles références TOUT inox et compactes.
Voir
Nouvelle charnière polymère à ressort réglable
PINET présente une nouvelle charnière qui s’installe avant de se régler ! Ce nouveau produit est breveté. Il existe en version ressort ouvrant et ressort fermant ou sans effet ressort.
Voir